Es tratar de que todos los miembros de la comunidad educativa, docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio y de padres y madres de familia asuman con responsabilidad y noción de justicia en el cumplimiento de las tareas asignadas dentro y fuera de la institución, adquiriendo el compromiso y responsabilizándose de las consecuencias de sus actos.
RESPETO:
Es el reconocimiento del valor inherente y los derechos innatos de los individuos y de la sociedad. el fomento de este valor a nivel institucional se centra en el respeto hacia si mismo y el que se ejerce entre docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio, padres y madres de familia con los demás dentro del contexto social, considerando las diferencias individuales de cada uno de sus miembros.
COOPERACIÓN:
Es la ayuda mutua en la realización de un propósito, donde se ponen de manifiesto el espíritu de cooperación entre docentes, estudiantes, personal administrativo, y de servicio, padres y madres de familia demostradas atreves de las diferentes actividades planificadas por la institución, las cuales permiten obtener de los demás lo que no produce el esfuerzo propio.
TOLERANCIA:
Es el respeto a las ideas, creencias o practicas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias. al fomentar la practica de este valor a nivel institucional, entre docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio, padres y madres de familia se pretende lograr un cambio de actitud personal respecto a la capacidad de escuchar y aceptar a los demás, comprendiendo los distintos enfoques de entender la vida.
ARMONÍA:
"Armonía" significa equilibrio en las proporciones entre las distintas partes de un todo. la armonía se realiza mediante un cambio de descubrimiento y encuentros de los diferentes aspectos que conforman el ser humano integrándolo en sus relaciones consigo mismo y con los demás miembros que conforman la comunidad educativa.
SERVICIO:
Es el resultado de los esfuerzos humanos que se realizan en favor de las personas, sin esperar remuneración o pago a cambio del servicio brindado. en la institución, la practica de este valor parte de la mejor disponibilidad que docentes, estudiantes, personal administrativo y de servio, padres y madres de familia tienen al involucrarse en la ejecución de actividades que beneficien a la comunidad educativa.
FE:
Este valor es una virtud sobrenatural por lo que creemos firmemente lo que dios nos ha revelado y las iglesias nos enseña. en la institución se fomenta el respeto las creencias que cada familia procesa, ya que esta comienza como un experimento y termina como una experiencia individual.

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